คำถามที่มักพบบ่อยในระดับหัวหน้างาน นั่นก็คือ ทำไมคน Gen Y หรือที่เรียกกันว่าเด็กยุคใหม่ ถึงไม่มีความอดทน เอะอะลาออก ครบปีลาออก รอโบนัสลาออก ฯลฯ วันนี้เราจึงได้ออกไปแสวงหาคำตอบให้คุณแล้ว แต่จะมีอะไรบ้างนั้น ตามไปดูกันเลยค่ะ 4 เหตุผลที่จะบอกว่า ทำไมเด็กยุคใหม่ มักนิยมเปลี่ยนงานกันบ่อย โดยหลักๆ แล้ว ก็คงจะเป็นเพราะยุคสมัย ระบบระเบียบความคิดต่างๆ ได้เปลี่ยนไปจากแต่ก่อนมาก ดังนั้น หากบริษัทไหนหัวโบราณหน่อยๆ การทำงานไม่สร้างสรรค์ ไม่สนุก หรือใช้กฎเกณฑ์แบบเดิมๆ นั่นก็คงทำให้เด็กยุคใหม่เบื่อหน่าย และลาออกในที่สุด ซึ่งยังไม่หมดเพียงเท่านี้นะคะ เพราะยังมีอีกหลายๆ เหตุผลที่ทำให้คน Gen Y ตัดสินใจลาออกอีกเช่นกัน ดังนี้ คน Gen Y […]
Read More